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  • 輔導機構到底應該怎么管理?六個要素一定要看!

    2021-12-03 來源:學邦技術

    作為一家教育培訓機構,機構管理是很關鍵的環(huán)節(jié)。良性的管理,能提升學員的認可度,幫助樹立機構形象,最終實現(xiàn)機構高速運轉并最大化盈利。小覓今天就帶領大家一起從招生宣傳、客戶咨詢、客戶管理、教學管理四個方面學習如何從零開始做好機構管理。今天來簡單地討論一下:托管輔導機構的成功運營離不開的五個要素,準確的市場定位、優(yōu)秀的運營團隊、清晰的組織架構、標準化的管理制度、良好的社會責任感。

    1.準確的市場定位
    準確的市場定位,簡單說來就兩個方面,第一“是什么”,即每一個機構在社會上存在的價值和核心意義。時刻問問自己這個問題,核心價值就是能夠提供“有特殊性的產(chǎn)品和服務”。第二是“客戶群”,定位和客戶群是緊密聯(lián)系在一起的。在目標細分越來越清晰的情況下,每一個企業(yè)都要有一個清晰的定位。

    2.招生宣傳
    招生人群。機構要根據(jù)自己機構的定位來進行針對性的宣傳,對于不同階段的用戶,其招生的宣傳計劃和方式要有所區(qū)別。幼小階段,宣傳側重點在于家長,宣傳地點可以選擇早教幼兒園附近、商場、兒童樂園等場所,可進行小禮品派發(fā);初高中階段,宣傳側重點在于學員自身,宣傳地點可以選擇在學校,同時可以和學校合作開展講座宣傳等幫助機構曝光。大學及以上階段,宣傳側重點在于學員自身,宣傳方式可以偏向新媒體等形式的創(chuàng)意宣傳。

    3.優(yōu)秀的運營團隊
    任何一種定位和服務,都是靠團隊來實現(xiàn)的。優(yōu)秀團隊應該具備什么樣的標志呢,第一個要有共同的目標;第二個要有使命和奉獻精神,一個團隊一定要有使命感,不能僅僅是為了利益;第三個就是團隊的合作精神,雖然有共同的目標共同的使命感,但是如果沒有團隊的合作,目標是很難實現(xiàn)的;第四個要有不斷學習精神,面對知識更新速度越來越快時代,我們一定要具有不斷學習的能力;第五個就是要有創(chuàng)新,要有不斷的創(chuàng)新的精神;第六個是要有執(zhí)行力。

    4.客戶管理
    學員學習情況跟蹤。要及時地跟蹤學員的課堂學習情況,協(xié)調(diào)好教師與學員之間的關系,從而保證上課質(zhì)量。通過對學員學習情況的跟蹤,及時調(diào)整學員的上課模式和學習規(guī)劃,這樣能夠更好地增加學員與老師、機構之間的粘合度。
    學員信息管理。要建立學員電子檔案,并及時進行學員信息的維護。通過對學員信息檔案的建立,能夠有利于學員信息的查詢,同時也能夠對學員群體進行準確的分析,有利于后續(xù)教學工作的開展。

    5.教學管理
    提高教師專業(yè)水平。一個機構的興衰很大程度上取決于這個機構的師資力量,師資力量的提高有利于機構口碑的樹立。機構可以定期組織教師參加各種學習培訓,提高教師的綜合和專業(yè)能力。
    提高課堂教學質(zhì)量。機構應該多方面聽取學員、家長對教學工作的意見和要求,及時改正教學工作當中的問題,提高教學質(zhì)量。
    提高學員上課效率。通過增添課堂趣味性,可以幫助提升學員上課的積極性。同時可以適當?shù)夭贾谜n外作業(yè)并嚴格執(zhí)行學員作業(yè)的提交批改,及時鞏固學員的上課成果。

    6.良好的社會責任感
    作為托輔機構的成功運營模式來講,除了前面的那些因素之外,好的產(chǎn)品是一個重要基礎。好的產(chǎn)品要有一個好的設計,產(chǎn)品要根據(jù)客戶的需求,根據(jù)客戶的條件來做設計。