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　　傳統(tǒng)K12教育培訓(xùn)現(xiàn)階段的境遇確實非常尷尬，傳統(tǒng)的招生方法的轉(zhuǎn)換率已經(jīng)持續(xù)降低，一年比一年低，那麼在傳統(tǒng)的招生方法中的銷售市場花費的占有率也一年比一年高了。那麼怎樣提高學(xué)員報考通過率呢?這也許就必須應(yīng)用
教育機構(gòu)crm系統(tǒng)軟件了，線上與線下融合，也就是O2O的方式。

　　如今K12招生要想非常好的處理必須根據(jù)第三方平臺服務(wù)提供商構(gòu)建教育培訓(xùn)行業(yè)技術(shù)專業(yè)的SaaS服務(wù)項目，為教育機構(gòu)、公司、老師等出示技術(shù)專業(yè)的線上教育平臺搭建服務(wù)項目，考慮教育機構(gòu)針對線上教育的要求。另外在對于現(xiàn)目前市面上的SaaS服務(wù)項目的教育云平臺高性價比服務(wù)周到做了一些掌握溝通交流后，決策應(yīng)用學(xué)邦boss校領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)軟件。

　　學(xué)邦boss校領(lǐng)導(dǎo)文化教育crm系統(tǒng)對于招生方式現(xiàn)階段有：微信公眾平臺和官網(wǎng)服務(wù)平臺。根據(jù)媒體傳播的能量，和家長朋友圈用戶評價流傳，來協(xié)助組織提升 學(xué)員報考率手機微信做為現(xiàn)下最紅的挪動商品，它的高共享性、豐富性和實用性，終究了它特別適合教育培訓(xùn)行業(yè)。根據(jù)口碑營銷，學(xué)員和家長在微信發(fā)朋友圈時，就在無形中向不計其數(shù)的學(xué)員宣傳策劃了你的組織。殊不知招生只靠微信公眾平臺發(fā)發(fā)文章是不足的，想要做好培訓(xùn)機構(gòu)招生還得要下列好多個流程：

　　1、制做免費微課，激勵家長共享;

　　2、優(yōu)惠劵相近美團共享;

　　3、 邀請卡邀約3個家長可以免費看客或是得到優(yōu)惠劵;

　　4、拼課3個家長買打半價;

　　5、VIP卡家長選購VIP卡以后購課折扣;

　　6、網(wǎng)絡(luò)推廣員家長申請辦理變成網(wǎng)絡(luò)推廣員后強烈推薦別的家長購課能夠得到分為;

　　這種比傳統(tǒng)的招生方式要方便快捷更有深度，也讓家長一起參加進去開展互動交流，對學(xué)員中間的溝通交流也變的非常容易些。一鍵卻以“N的平方米”倍率快速提高，根據(jù)這種方式實踐活動后大家做了一次統(tǒng)計分析：k12組織由原先一天20個招生量提高到30%，降低人力資源和成本費的開支。