2020-07-31 來源:學邦技術
足球青訓組織做為整個足球隊產業(yè)金字塔式的塔基,現(xiàn)行政策施行是好事兒,可是對于經營和管理人員來說,要想不斷發(fā)展,還必須切實打好基礎。
在一份對于足球青訓組織運營的調查中顯示信息,出現(xiàn)率較高的難題主要是教練員管理方法、文化交往、俱樂部管理、課程設置、學員管理及家長維護保養(yǎng)等難題。而在“俱樂部隊最希望提高哪一方面”這道多選上,“教練員管理方法”是最多人挑選的選項。
足球青訓國外屬于文化教育范疇,中國各省的青訓組織必須從文化教育層面,進行更加標準的引導。他詳細介紹到,每家俱樂部隊、青訓組織還是遇到了一些難題和疑惑,關鍵體現(xiàn)在訓煉理念、足球隊管理方法及課程設置的構建這些。
在今年全國性社會足球品牌青訓組織認定中,以下好多個方面也變成加分項工程:
●教練員有優(yōu)化的本年度鍛煉計劃(包含學時,周,月,環(huán)節(jié)和本年度);
●有專門的教學訓煉信息管理系統(tǒng);
●建立業(yè)務流程質量監(jiān)管規(guī)章制度;
●建立身體機能和運動檔案資料;
●組織或參加國際足球交流活動;
●定期開展嘉年華會、夏令營、游學、講座等足球文化宣傳活動。
在足球青訓組織的發(fā)展規(guī)劃中,必須有明晰的自我認識并且要漸進式發(fā)展,對于出現(xiàn)的難題逐個解決。專業(yè)足球培訓與比賽智能管理系統(tǒng)為例,對于足球隊及青訓組織的訓煉、管理方法、考核等需求,實現(xiàn)規(guī)范化教學,貫徹落實教練員日常行為管理方法,送呈球員成長報告,提高行業(yè)組織、職業(yè)俱樂部隊及社會足球青訓組織的整體管理能力。
一、教練員智能化管理方法及考核,切實提高管理效益
1.運用數(shù)字化手段將考勤排課由繁化簡
依托一刻足球隊的信息科技及產品,結合訓煉體系及課程標準貫徹落實智能化排課,即時了解教練員每日到崗情況及教學內容安排。
2.提供教練員及球員考核報告
階段性自動導出足球教練及球員考勤、執(zhí)教狀況,節(jié)省運營管理成本。通過日志系統(tǒng),??苯虒W進度,獲取訓練日或比賽日當天的效果和意見反饋。
二、在線視訊,進行教學質量監(jiān)管,加強家?;?/p>
1.標準教學質量,加強教學監(jiān)督
通過接入在線視訊功能,可通過互聯(lián)網即時了解訓煉狀況,便于訓煉記錄與反饋,了解發(fā)現(xiàn)訓煉或教學過程中的難題,進行教學監(jiān)督與指導。
2.加強家校間的溝通,增強家長信任度
幫助家長即時觀摩訓煉課程,提高家長與俱樂部隊的友好互動,增加家長對俱樂部隊的信任度與依賴度。
三、規(guī)范化課程設置,統(tǒng)一執(zhí)教理念
1.提供科學化教學體系
通過使用一刻提供的標準教學體系,可快速、