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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何逃離“人情”的怪圈，避免陷入被淘汰的厄運(yùn)？

企業(yè)管理中人情和執(zhí)行力是成反比例的，也就是說(shuō)人情講的越多，執(zhí)行力就越差；執(zhí)行力越強(qiáng)的企業(yè)人情就一定講的少。當(dāng)執(zhí)行遇上人情的時(shí)候，受傷的如果是執(zhí)行，再好的戰(zhàn)略也發(fā)揮不出作用。 某知名企業(yè)家……

2017-01-02