一家培訓(xùn)機構(gòu)老師的士氣與工作能力,直接決定學(xué)校品牌與生源的推廣。因此如何制定薪資績效的發(fā)放標準,對于校長而言,往往比內(nèi)部的教學(xué)管理更為重要。 我們?nèi)绾纹胶鈱W(xué)校收益、員工能力與員工薪資需求三方面的……
2016-11-01
大家覺得,教育培訓(xùn)行業(yè)做團隊管理與其他行業(yè)相比有哪些不同?最大的不同在于老師占到我們管理團隊當(dāng)中很大比例。 教師團隊管理是教育培訓(xùn)行業(yè)的管理難題 ? 教師與其他行業(yè)從業(yè)人員相比,具有以下的特……
2016-10-18