進(jìn)入5月份,有一個(gè)節(jié)日我們一定要記得的。5.14(今年5月第二個(gè)星期天),這是屬于母親的節(jié)日,是不是該送一朵康乃馨呢? 每個(gè)節(jié)日都有其特殊的含義,今天,小編就與大家分享“教育機(jī)構(gòu)招生第四式——如何利用……
2017-05-06
據(jù)說(shuō),拿到收款小票的時(shí)候,90%的人會(huì)忍不住瀏覽小票內(nèi)容! 小票是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給家長(zhǎng)留存的收費(fèi)憑證,但是校長(zhǎng)想不到的是,小票可以承載更多的內(nèi)容。 別看一張小票不起眼,如果每張小票上的附加內(nèi)容過(guò)多,日積……
2017-05-06
學(xué)邦智庫(kù) 新形勢(shì)下,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咋營(yíng)銷(xiāo)才能脫穎而出?各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)適時(shí)轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)理念,改革推廣營(yíng)銷(xiāo)方式,將品牌營(yíng)銷(xiāo)、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)和復(fù)合營(yíng)銷(xiāo)作為市場(chǎng)推廣的主要手段。 關(guān)系營(yíng)銷(xiāo),頗具中國(guó)特色,它應(yīng)用在……
2017-05-05
針對(duì)家長(zhǎng)的退費(fèi)意向而言,常常是多方面的,因此,在與家長(zhǎng)溝通時(shí),我們也要圍繞家長(zhǎng)的情況給予具體問(wèn)題具體分析。 如果家長(zhǎng)講:學(xué)生不愿意來(lái)校區(qū)學(xué)習(xí) 回答:其實(shí)這很正常,每一個(gè)受打擊的孩子都會(huì)選擇逃……
2017-05-03
四月芳菲,在這個(gè)月里,又有多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇了BOSS校長(zhǎng)。當(dāng)下,互聯(lián)網(wǎng)滲透了一切,學(xué)邦技術(shù)帶著專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品、高效的服務(wù)去到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的第一線,為BOSS校長(zhǎng)用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與實(shí)施輔導(dǎo),助力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息化管……
2017-04-30
校長(zhǎng)想直觀觀察各種合同優(yōu)惠? 產(chǎn)品太多排課混亂? 想要快速了解資金分配情況? …… BOSS校長(zhǎng)再次進(jìn)行更新,這些問(wèn)題,都不是問(wèn)題! ↓↓↓往下拉,看這次BOSS校長(zhǎng)又更新了哪些功能? 1 描述……
2017-04-28
學(xué)邦微秀 招生,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最重要的事情,也是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利潤(rùn)和收入的來(lái)源。因此所有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在招生這一塊投入的人力及物力應(yīng)該也是最大的,當(dāng)然為了招生肯定也是想盡了各種方法。不過(guò),我想要提醒各位,招生……
2017-04-28
不積跬步,無(wú)以至千里!BOSS校長(zhǎng)持續(xù)不斷的升級(jí)與迭代,進(jìn)步體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的更新之間。學(xué)邦君在這里奉上這一次的功能升級(jí)介紹。 1 描述? ? 員工管理,員工檔案等頁(yè)面職位的顯示優(yōu)化,當(dāng)一個(gè)用……
2017-04-21
學(xué)邦智庫(kù) 跑步進(jìn)入2017,隨著消費(fèi)升級(jí)、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、政策演變、整體經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化、運(yùn)營(yíng)成本上漲等因素影響,教培機(jī)構(gòu)的發(fā)展依然充滿變數(shù),更加艱難,教培業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局和結(jié)果撲朔……
2017-04-20
一年四季的春招、暑招、秋招及冬招。如此循環(huán)往復(fù),對(duì)于不少校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),一年是一個(gè)很長(zhǎng)很長(zhǎng)的周期,尤其圍繞著招生一環(huán),總是一個(gè)節(jié)點(diǎn)接著一個(gè)節(jié)點(diǎn),生怕錯(cuò)過(guò)什么,又怕做錯(cuò)什么…… 總說(shuō)招生好難,其實(shí)招生,……
2017-04-16